Nesta quinta-feira (29), a Diretoria de Planejamento Estratégico (DIPE) deu continuidade às reuniões internas de revisão do Plano Plurianual (PPA) 2024-2027. O encontro teve como foco o programa Governança Pública, com ênfase na ação 2245 – Capacitação de Servidores Públicos, cujo produto é servidor capacitado.
A reunião contou com a participação dos servidores Everton Dias, André Costa e Edinelson Souza, da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CODEPE) — subunidade vinculada à Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP) — que contribuiram com o levantamento de informações essenciais para o planejamento e a reprogramação das metas previstas para os exercícios de 2026 e 2027.
A ação tem como objetivo promover a qualificação contínua dos servidores da Universidade do Estado do Pará (UEPA), fortalecendo competências e contribuindo para o aprimoramento da gestão pública. O principal resultado esperado é o desenvolvimento de servidores capacitados, refletindo o compromisso da instituição com a valorização do capital humano e a melhoria dos serviços prestados.
Durante a reunião, foram apresentados e discutidos dados da série histórica referente ao período de 2017 a 2024, possibilitando a avaliação do desempenho da ação ao longo do tempo e a identificação de ajustes necessários.
A DIPE reafirma seu compromisso com uma revisão técnica e colaborativa, voltada ao fortalecimento da gestão estratégica institucional e alinhada às diretrizes do Estado.
